1.樹立"業(yè)主至上,服務(wù)第一"的宗旨,對待業(yè)主、租戶要以和藹、禮貌、耐心、熱忱的服務(wù)態(tài)度,禁止有愛理不理、愛睬不睬的態(tài)度,即使外來探訪查詢也應(yīng)婉言有禮解答,使訪客有賓至如歸之感。
2.工作需盡職盡責(zé),絕不草率,對待租戶交辦事項(xiàng)若為職責(zé)范圍內(nèi),均應(yīng)力求敏捷、周到、妥善。若屬本職責(zé)范圍以外,自己不能處理的,可向上級主管匯報(bào)。
3.當(dāng)班時(shí),應(yīng)全神貫注執(zhí)行職責(zé),認(rèn)真完成本職工作。
4.責(zé)任──盡職盡責(zé)。無論是常規(guī)的服務(wù)還是正常的管理工作,一切務(wù)求得效果,給人以高效快捷和良好服務(wù)的印象。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,如有疑難問題,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)反映,以得到圓滿的解決。遇有客人投訴,必須耐心聆聽并盡力為客人解決問題。
5.忠實(shí)──忠誠老實(shí)是每個(gè)保安員必須具有品德。有事必報(bào),有錯(cuò)必改,不得謊報(bào)假情況,陽奉陰違,誣陷他人。
6.效率──提供高效率的服務(wù),關(guān)注工作上的細(xì)節(jié)。急業(yè)主/住戶所急,為他們排憂解難,以贏得大眾的滿意及本部的聲譽(yù)。
7.協(xié)作──各部門之間、員工之間應(yīng)互相配合,真誠合作,不得互相推萎,應(yīng)同心協(xié)力解決疑難問題,維護(hù)小區(qū)的聲譽(yù)和秩序。
在保安公司里有一種團(tuán)隊(duì)精神是:領(lǐng)導(dǎo)安排的事物不用過多去說,他們明白領(lǐng)導(dǎo)的意圖,他們能夠去完成工作任務(wù)而且完成的非常完美。有一種兄弟叫做:您說吧、您放心、我來做、不用您管了交給我,他們真誠,他們勤奮,他們不斷提高自己,他們說:您就是我們的核心,您的工作就是我的工作。謹(jǐn)慎中不失細(xì)節(jié);嚴(yán)肅中不失熱情。